为进一步精准对接企业用人需求，提高人才培养质量，力推“以产定教、以产引教、以产改教”理念，4月8日，汽车学院汽车制造和新能源汽车教研室组织专业带头人及部分骨干教师赴宣城立讯精密工业有限公司、宣城中迪汽车销售服务有限公司开展专业调研，与企业专家、技术骨干等人员就2026级人才培养方案修订进行座谈交流。

座谈交流中，企业专家介绍了行业转型升级下的人才需求新变化，明确岗位能力新标准——人才需从传统操作型向“技能+创新+适配”复合型转变，需具备扎实专业基础、新型设备操作、问题解决及跨岗位协作等核心素养，同时肯定了学院往届毕业生的综合表现。企业方就课程设置提出具体建议：增设行业前沿技术课程，融入新技术新工艺；优化课程模块、扩大实践课程占比，融入企业真实生产任务；增设职业素养课程，培养学生责任意识与创新思维。校企双方围绕人才培养方案修订等重点议题深入研讨，为2026级人培方案修订明确方向。

此次调研有效搭建了校企沟通桥梁，明确了现有人培方案的优化方向，为2026级人培方案的科学修订提供了实践依据。下一步，教研室将梳理调研成果，优化课程体系、强化实践环节，深化校企协同育人，助力提升人才培养质量，为企业输送所需要的高技能人才。（图/文：徐霞；初审：胡堂飞；复审：张雨；终审：詹先明）