2026年7月9日至16日，宣城职业技术学院汽车学院“踏企访乡，深析才策”暑期社会实践团在张世波、章方才、周居民、朱旭东老师的带领下，赴宣城高新区、南陵县开展为期八天的“三下乡”社会实践。团队以县域青年人才留存发展为核心课题，深入企业车间、人才公寓、红色场馆、城乡社区开展实地走访。

 在宣城高新区，实践团对接管委会科技人才局，系统梳理“宣十条”人才配套细则，先后走进立讯精密、宏润新能源等重点制造企业，围绕技能型青年人才缺口、院校人才供给与产业精准匹配等问题开展座谈调研。在南陵县，团队同步开展红色研学、企业走访、民生探访，前往革命历史陈列馆、李家发烈士纪念馆接受红色教育；走进雅葆轩电子参观生产车间，实地走访南陵人才公寓，深入和顺社区、板石岭乡村示范点调研城乡治理与青年社区服务。

 调研发现，宣城高新区以产业集聚青年，南陵县走出“文化凝心、产业立身、民生暖心”的留才路径，两地人才政策各具特色，均从就业、安居、文化服务多维度搭建保障体系。实践团以青年视角总结调研成果，形成专项调研报告，围绕优化引才育才政策、拓宽高职毕业生基层就业渠道提出意见建议。

 本次实践是学校落实“三下乡”社会实践育人要求、推动青年学子知行合一的生动实践。学校将持续组织学生深入基层一线，引导青年学生在社会实践中锤炼本领，为区域高质量发展贡献青春力量。

（图/文：孙玉玲、胡心怡；初审：张世波；复审：张雨；终审：詹先明）