3月16日，我院机电教研室、能源动力教研室专业带头人孔令军、程发龙、毛志敏、杨晨及骨干教师一行，赴宏润泰阳（宣城）绿色能源有限公司、上益科技（安徽）有限公司开展专项调研，核心围绕2026级人才培养方案修订工作，精准对接企业岗位需求、行业发展标准，为人才培养方案科学制定、课程体系优化完善收集一线实践依据。

 在宏润泰阳（宣城）绿色能源有限公司，调研团队在企业人事总监孙冠华的陪同下参观了生产一线，详细了解生产流程、岗位技能要求及人才录用标准，并结合学院现有课程体系进行现场对接。双方在座谈中围绕人才培养方案达成多项共识：拟联合开设“宏润班”，定向培养20至30名符合企业需求的专业人才；同时计划组织专业教师深入企业一线实习，提升实践教学能力，推动教学内容与岗位需求深度融合。

 在上益科技（安徽）有限公司，调研团队与人事经理施婉晴及企业相关负责人开展专题座谈，围绕行业需求融入、课程体系搭建、实践教学设计等议题展开深入交流。与会教师结合企业分享的一线经验表示，将把岗位技能标准和行业发展新要求系统融入2026级人才培养方案，强化课程内容的针对性和实用性，推进教学过程与生产过程的有机衔接此次专项调研，紧扣2026级人才培养方案修订工作核心目标，有效打通了校企人才培养的沟通渠道，让学院精准掌握了企业最新的人才需求和岗位技能标准，为科学制定人才培养方案、提升人才培养质量奠定了坚实的企业实践基础。

 此次调研进一步深化了学院与企业的沟通协作，为精准修订人才培养方案、提升人才培养质量提供了有力支撑。下一步，机电与能源动力教研室将系统梳理调研成果，将企业实际需求有效融入课程设置与实践教学，持续推动校企协同育人走深走实，服务地方产业高质量发展。 （图文：周雅玲；初审：古宏涛；复审：孔令军；终审：舒晓春）