为做好2025年宣城职业技术学院（以下简称“宣城职院”）高层次人才引进工作，根据市委人才工作局《2025年宣城市市直事业单位引进高层次人才公告》，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照岗位紧缺程度和现阶段报名情况，结合宣城职院实际，第一批拟引进高层次人才4名、高技能人才2名，现将面试相关工作公告如下。

一、面试人员

严格按照《2025年宣城市市直事业单位引进高层次人才公告》中宣城职院各招聘岗位要求的条件对报考人员进行资格审查，确定通过资格初审人员11名（其中高层次人才8名、高技能人才3名）。（具体名单见附件）

二、面试时间

2025年7月27日

三、面试地点

宣城职业技术学院（宣城市宣州区薰化路698号）行政楼

四、面试方式和内容

采取“面试+面谈”形式，全面考察引进人才的综合素质、专业素养和适岗能力。

（一）面试

采用报考人员PPT演示和专家提问的形式，报考人员介绍个人工作和学术成长经历，研究方向、研究成果以及未来研究思路等内容，考察报考人员的专业视野、研究水平和潜力，以及处理与解决问题的能力等。

（二）面谈

采用专家提问交流的形式，考察报考人员的自我认知、来校意愿、岗位匹配、职业规划等。

五、面试程序

（一）现场报到（2025年7月27日7:30-8:00）

7:30-7:40  报考人员持有效身份证件至第二会议室报到

7:40-8:00  报考人员现场抽签，确定面试面谈顺序

（二）第一阶段：面试（2025年7月27日8:00-10:45）

8:00-10:45 报考人员依次至404视频会议室参加面试

（面试时间每人15分钟：报考人员PPT演示10分钟，专家提问5分钟）

（三）第二阶段：面谈（2025年7月27日8:20-11:05）

 8:20-11:05 报考人员依次至第一会议室参加面谈

（面谈时间每人10分钟）

六、评分规则

面试、面谈成绩各100分，总成绩按照面试成绩50%、面谈成绩50%合成确定，计算公式为：面试成绩×50%+面谈成绩×50%，成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

报考人员总成绩按由高到低顺序排名，结合引进人数，等额确定进入下一环节对象。未参加面试面谈，面试面谈总成绩低于70分(不含70分)，不予进入下一环节。

报考人员面试面谈总成绩将于面试面谈后三个工作日内在宣城先锋网和宣城职院网站予以公示。

七、面试纪律

（一）报考人员须在规定的时间内持身份证到面试地点报到并按抽签序号参加面试。未按时间要求参加抽签的，视为自动放弃。

（二）面试期间，报考人员实行封闭管理。报考人员进入候考室前，须将手机、电脑、电子手表等带有通讯功能的电子设备关闭，并交由工作人员统一保管，面试结束后再取回。

（三）报考人员在等待面试期间，须服从工作人员的管理和指挥，要在工作人员的安排下，到指定地点候考，不高声喧哗，不参加面试旁听。面试面谈结束后，不得将具体内容泄露给其他报考人员。

八、其他事宜

本次面试工作严格遵循公开、公平、公正原则，严格执行回避制度，全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

在高层次人才引进过程中，各环节相关信息都会在宣城职院官网公布，且会有工作人员进行电话或者短信通知，请报考人员密切关注宣城职院官网、保持通讯畅通，如因个人原因导致无法联系或错过相关环节的，由报考人员自行负责。

本公告未尽事宜，另行通知。相关事宜由宣城职院组织人事处负责解释。

政策咨询电话：0563-3395016（宣城职院组织人事处）

监督举报电话：0563-3395098（宣城职院纪检监察室）

（工作日时间：上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）

宣城职业技术学院

2025年7月23日

附件-2025年宣城职院引进高层次人才面试人员名单.docx